Leitung des Energie-Vertriebes im Rahmen der STILL Energy-Initiative
Fortlaufende Entwicklung und Optimierung der STILL Energy-Verkaufsstrategie
Implementierung von neuen Verkaufsstrategien, Vertriebsprozessen und Energy-Marketingkampagnen in die STILL-Organisation durch die regionalen Energie-Verkaufsberater
Unterstützung und Koordination der Planung, Prognostizierung sowie Steuerung des Energie-Vertriebes in Zusammenarbeit mit den Vertriebsregionen und der Business Line
Interne "on the job trainings" der regionalen Energie-Verkaufsberater bzgl. der Energie-Produkte, -Prozesse, -Programme sowie Marketingkampagnen
Unterstützung der zentralen Trainingsabteilung beim Erstellen neuer Formate und Inhalte der Trainings für Energie- und Batteriekonzepte
Durchführung regionaler Workshops/Trainings on demand
Beratung und Unterstützung der regionalen Vertriebsberater für Energie- und Batteriesysteme bei allen fachlichen Themen (Hardware, Infrastruktur, Tools, Prozesse, Vertriebskonzepte)
Aufbau der Vertriebsberatungskompetenz für Energie- und Batteriesysteme in Synchronisation mit den regionalen Vertriebsberatern
Reisen zu ausgewählten Kunden, um Anwendungsinformationen zu sammeln und auszuwerten, um bei Bedarf zusammen mit den regionalen Vertriebsberatern ein individuelles Energiekonzept zu erstellen
Transfer der Produkt-, Markt-, Kunden- sowie Wettbewerbskenntnisse aus den Regionen ins Stammhaus
Aufbau eines zentralen Material Handling Equipment-Kompetenzzentrums für Vertriebsexpertise im Bereich Energie- und Batteriesysteme
Aufbau von Vertriebsschnittstellen zu Business Lines, Produktmanagement, Trainings- sowie Marketingabteilung, um eine optimale Produkt- und Preispositionierung des Energie-Portfolios sicherzustellen
Sammeln von Daten für die stetige Weiterentwicklung und Standardisierung des STILL Energy-Portfolios (Produktneuerungen), Austausch mit Kollegen und Energieexperten sowie dem Produktmanagement (Fokus Gruppe Energy)

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Häufige Fragen