Interview

Wenn ich an STILL denke, dann denke ich an ein Hamburger Unternehmen, das bodenständig und familiär ist. STILL wurde mir von einer Freundin empfohlen, welche mir sehr positiv über ihr Praktikum bei STILL berichtet hat. Die Aussicht auf selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, die Arbeit im Team und die Mitwirkung an Projekten hat mich besonders interessiert, da mir das an meinem Praktikum am wichtigsten ist.

An meinem ersten Tag war ich sehr aufgeregt, da der Standort in Hamburg sehr beeindruckend auf mich gewirkt hat. Diese Aufregung wurde mir aber schnell genommen, da alle Kolleg*innen sehr nett waren und ich mich direkt als Teil des Teams gefühlt habe. Ich wurde von meiner Vorgängerin eine Woche an die Hand genommen. Mir wurde alles gezeigt, was ich für meine Zeit bei STILL wissen muss. Da wir in der Abteilung Recruitment und HR Marketing ein Team sind, konnten wir uns gegenseitig aushelfen, unterstützen und voneinander lernen. Das hat mir die erste Aufregung genommen. Außerdem wurde ein Welcome Day veranstaltet, bei dem man die Praktikant*innen aus den anderen Abteilungen kennenlernen konnte, die man sonst nicht sieht. Auch eine Werksführung stand auf dem Programm, um einen tieferen Einblick in das Unternehmen und die Abläufe zu bekommen.

Ein großer Aufgabenbereich im HR Marketing ist die Messeplanung. Diese geht von der Erstellung der Flyer bis hin zum Kontakt und der Abstimmung mit verschiedenen Dienstleistern, wie beispielsweise den Veranstaltern oder Hotels. Daneben darf ich weitere Hochschulmarketing Aktivitäten planen und umsetzen. Hierbei gestalte ich verschiedene Banner und Imageanzeigen als Werbemaßnahme für die zukünftigen Praktikant*innen. Zudem unterstütze ich bei der Social Media Planung sowie bei der Gestaltung von Postings für die verschiedenen Sozialen Netzwerke, wie zum Beispiel Xing, Facebook, Instagram und LinkedIn. Dabei erstelle ich zielgruppenspezifische Beiträge und arbeite in engem Kontakt mit einer externen Kreativagentur. Im Bereich Recruitment koordiniere ich Bewerbungsgespräche und stehe in Kontakt mit verschiedenen Fachbereichen und Bewerber*innen. Außerdem bereite ich die Vorstellungsgespräche vor und sichte Bewerbungsunterlagen. Des Weiteren erstelle ich Stellenanzeigen und veröffentliche diese auf Online Portalen.

Mein persönliches Highlight war, dass ich einen Videodreh unterstützen konnte, dessen Ziel es war die Attraktivität des Servicetechniker-Berufs herauszustellen. Dabei habe ich das Projekt von Anfang an bis zum Ende begleitet. Meine Aufgaben waren zum einen die Erstellung und Dokumentation des Projektablaufs, das Einholen von Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen der Beteiligten sowie der Angebote der Dienstleister und schließlich die Sichtung und Auswahl der Videomaterialien. Besonders Spaß daran hat mir gemacht, dass ich von Anfang an dabei war und gesehen habe, wie sich meine Arbeit und das Projekt entwickelt haben. Es war schön am Ende das Endprodukt meiner Arbeit zu sehen! Das Videomaterial wurde dann später für unsere Social Media Kanäle und auf der STILL Website genutzt. Die Gestaltung der Social Media Postings wird im Rahmen der Planung im HR Marketing Team vorgenommen und veröffentlicht.